terça-feira, 4 de maio de 2010

Entrevistas: visual x sonoro

Talvez o título desse post não represente exatamente o que eu quero dizer, mas....
No Brasil quando eu recebia a ligação de uma empresa, como resposta a um envio de curriculo, era basicamente para participar de uma entrevista pessoalmente. Era só para agendar o horário e pegar o endereço. E as entrevistas as vezes eram sumárias, eles davam apenas uma olhada no seu "look", trocavam algumas frases e pediam para aguardar para ser chamado para a entrevista "técnica" (o que acontecia em 100% dos casos).
Aqui no Canadá é muito diferente, quando te ligam como resposta a um currículo esperado, pode se preparar porque aí vão de quinze minutos a meia hora de conversa. É uma entrevista mesmo, por telefone. E as vezes nem somente técnica, perguntam até do tempo, rs.
Pelo que estou vendo até aqui, ao contrário do Brasil, em que a primeira peneira de um processo seletivo é a aparëncia do candidato, aqui, o primeiro contato, é para verificar a fluencia verbal.

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